Как распознать ложь? Техника STAR | Управление персоналом и социальная психология

11 комментариев к записи «Как распознать ложь? Техника STAR | Управление персоналом и социальная психология»

1. Как распознать ложь? Техника STAR | Управление персоналом и социальная психология

   Обычно, чтобы распознать ложь, используют техники визуальной оценки собеседника. Техника, которую предлагает в видео Георгий Цеплаков, основана на контекстной оценке, ею можно пользоваться, даже если Вы не видите собеседника, например, общаясь по телефону.

   #профайлинг #техникастар #антисаботаж

2. спасибо

3. Большое спасибо вам!

4. Да, многие HR знают об интервью работников по технике стар. Но тут она в таком ускоренном темпе. И с юмором. Отлично

5. А есть еще какие-нибудь техники выявления неправды? Кроме этой?

6. Прикольно: профайлеры могут показывать это видео на своих тренингах

7. Полезная подача – стар-интервью как бы для руководителя

8. Давно искал это видео! Помогает в консалтинге. Спасибо

9. Полезная подача – стар-интервью как бы для руководителя

10. «Я встречался с Хью Лорри» — интригующе звучит ))))

11. А что такое вопросы на результат? Есть примеры?

Обсуждение закрыто.